Будущие переводчики выбирают себе язык в зависимости от того, какая страна к ним ближе.
В
современном обществе профессия переводчика по-прежнему актуальна и
востребованна. Во всяком случае, об этом говорят конкурсы на факультеты
иностранных языков.
Диплом переводчика можно получить, поступив
учиться по специальности "перевод и переводоведение". В российских вузах
факультеты, готовящие переводчиков и преподавателей иностранных языков,
называются по-разному. Так, например, образование переводчика в
Санкт-Петербурге можно получить, окончив факультет филологии и искусств
СПбГУ, а в Москве - факультет теоретической и прикладной лингвистики
РГГУ.
Определиться со специализацией, т.е. переводчиком с какого
языка вы хотите стать, желательно заранее, хотя это и не всегда
обязательно. Дело в том, что российские факультеты иностранных языков в
массе своей делятся непосредственно по языковым направлениям.
Классическая модель, когда будущие студенты поступают на иняз общим
потоком, а после зачисления разбиваются по специализациям, сохранилась
разве что в Сибирском федеральном и Новосибирском государственном
университетах.
Конкурс на лингвистических факультетах также
связан с языковыми специализациями, популярность которых зависит прежде
всего от региональных особенностей. В Томске, например, многие молодые
люди хотят стать переводчиками с китайского языка. Конкурс на эту
специализацию в 2008 году составил 8 человек на место. А вот особенности
расположения Калининградской области отразились на возросшей
популярности шведского языка - конкурс здесь 6,3 человека на место. По
той же причине среди предпочтений абитуриентов иняза СПбГУ лидируют
языки скандинавской группы: норвежский и опять же шведский. Другими
словами, выбирая, какому языку обучаться, будущие переводчики в основном
руководствуются принципом "где родился, там и пригодился". Речь,
конечно, не идет об английском языке, который в силу своей международной
универсальности стабильно сохраняет лидирующие позиции на всех
лингвистических факультетах всех вузов страны.
УТОЧНЕНИЕ
В
"Труде" за 8 октября 2008 года была опубликована информация о том, что
Банк Москвы планирует сокращение персонала в региональных отделениях на
800 человек. Официальный источник в Банке Москвы сообщил "Труду", что
под сокращение попадет не более 200 человек. Решение о кадровой
оптимизации, по его словам, было принято и оглашено еще в августе, а
спустя два положенных по закону месяца, сокращение началось.
Источник: http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200810101911302 |